Starke Leader sind der Erfolgshebel für jedes Unternehmen.

Leadership Workshops und Vorträge für Unternehmen

Leadership Workshops für Unternehmen

Stärkend, begeisternd, nachhaltig.

Starke und authentische Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen jeder Größenordnung – vom Start-Up über den Mittelstand bis zum Großkonzern.

Meine Leadership Workshops sind darauf ausgerichtet, Führungskräfte zu stärken und zu inspirieren, so dass sie auch in herausfordernden Zeiten bestehen können.

Ich lege großen Wert auf Praxisnähe und biete sofort umsetzbare Strategien, die Führungskräfte wirklich und nachhaltig weiterbringen.

Teamcoachings für starke Zusammenarbeit

Verbindend, fokussiert, effektiv.

Ein starkes Team ist die Basis für jeden Erfolg. Mit meiner langjährigen Erfahrung und fundierten Expertise im Teamcoaching unterstütze ich Führungskräfte dabei, die Zusammenarbeit in ihrem Team zu stärken, neue Perspektiven zu entdecken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Mit gezielten Interventionen und praxisorientierten Übungen unterstütze ich Euch bei neuen Herausforderungen im Team- oder Unternehmensumfeld und strategischen Themen.

Inspirierende Keynotes und Vorträge

Klar, lebendig, bewegend.

Als erfahrene Speakerin für Leadership-Themen teile ich mein Wissen – klar, lebendig und bewegend.

Durch inspirierende Vorträge, praxisnahe Einblicke und wertvolle Tools setze ich starke Impulse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung – zugeschnitten auf mein Publikum.

Kundenstimme BITMARCK

Mit Herzblut und Expertise – Ein inspirierender Tag für weibliche Führungskräfte

Mareike Ahl, zuständig für die Führungskräfteentwicklung bei BITMARCK, beschreibt, wie Marias einzigartige Kombination aus Fachwissen, Herzlichkeit und Professionalität das erste ‘Female Leaders Summit’ zu einem großen Erfolg gemacht hat. Der Vortrag und die Panel Diskussion bewegten jede Teilnehmerin – für eine Führungskräfteentwicklung, die Wirkung hinterlässt.

Beispiele meiner Top Vortragsthemen

  • Leadership Herausforderung: Micro-Management

    Wenn sich Führungskräfte zu stark auf der Detailebene bewegen, dann meist, um die nach ihren Vorstellungen besten Ergebnisse sicherzustellen. Jedoch führt Micro-Management schnell zu Frust und zumeist schlechterer Performance – im Team und auch bei der Führungskraft selbst. Strategische Arbeit und Team-Entwicklung kommen zu kurz.

    Der Schlüssel zum Erfolg: Führen mit Zutrauen

    In diesem Vortrag geht es u.a. um:

    - Die Bedeutung und positiven Effekte von Zutrauen im Führungskontext

    - Individuelle Ursachen von Micro-Management und wie man sie auflöst

    - Konkrete Strategien zur Entwicklung von Zutrauen in andere

    Zielgruppe des Vortrags

    Alle Führungskräfte, die ihr Team zum Erfolg führen und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen wollen.

  • Leadership Herausforderung: Stabilität vermitteln, flexibel agieren

    Dynamische Märkte, technologischer Fortschritt und wechselnde Rahmenbedingungen erfordern von Unternehmen, dass Entscheidungen immer schneller getroffen und flexibel umgesetzt werden. Gerade für Führungskräfte im mittleren Management eine große Herausforderung, da sie zum einen ihre Teams stabilisieren und gleichzeitig agil bleiben müssen.

    Der Schlüssel zum Erfolg:

    In diesem Vortrag geht es u.a. um:

    - Die Verantwortung der Führungskraft und ihre Grenzen

    - Die Rolle des Teams und wie die vorhandenen Ressourcen besser genutzt werden können

    - Konkrete Strategien, um aller Unsicherheit zum Trotz im Diver's Seat zu bleiben

    Zielgruppe des Vortrags

    Führungskräfte, vor allem aus dem mittleren Management.

  • Leadership Herausforderung: Entscheider:innen überzeugen

    Führungskräfte, die weitreichende Entscheidungen herbeiführen wollen, müssen eine Vielzahl an Akteuren überzeugen. Wer dabei die Perspektiven und Bedenken der relevanten Stakeholder antizipieren kann, kann diese effektiver zu guten Entscheidungen managen. Viele Führungskräfte fühlen sich allerdings mit strategischem Netzwerken überfordert oder sogar unwohl, weil es fälschlicherweise als manipulativ missdeuten.

    Der Schlüssel zum Erfolg: Mindset, Networking Know-How

    In diesem Vortrag geht es u.a. um:

    - Die Bedeutung strategischer Netzwerke und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg

    - Die eigenen Glaubenssätze und das positive Networking Mindset

    - Konkrete Strategien für den Aufbau von Netzwerken und das aktive Stakeholder Management

    Zielgruppe des Vortrags

    Alle Führungskräfte, die effektive Entscheidungen herbeiführen wollen, die einen echten Impact auf den Unternehmenserfolg haben.

  • Leadership Herausforderung: Kommunikation im Konflikt

    Führungskräfte stehen immer wieder vor der Herausforderung, schlechte Nachrichten überbringen oder Fehlleistungen adressieren zu müssen. Für die meisten ein Graus. Jede:r möchte lieber Erfolge feiern als sich wie ein "Bad Cop" zu fühlen. Doch effektive Führung bedeutet, gerade dann klar zu kommunizieren, wenn etwas nicht gut läuft.

    Der Schlüssel zum Erfolg: Klarheit, Verbindlichkeit, Vertrauen

    In diesem Vortrag geht es u.a. um:

    - Die Verantwortung der Führungskraft für die Entwicklung und Performance der Mitarbeitenden

    - Den Umgang mit Emotionen und dem eigenen Mindset

    - Konkrete Strategien für erfolgreiche Konfliktgespräche

    Zielgruppe des Vortrags

    Alle Führungskräfte, die ihre kommunikativen Fähigkeiten ausbauen wollen.

  • Leadership Herausforderung: Mentale Überlastung

    Führungskräfte sind mit einer Vielzahl an Aufgaben, Bedürfnissen, Herausforderungen und Informationen konfrontiert. Viele fühlen sich getrieben, der Kalender ist voll, die To Do Liste scheint endlos und überwältigend. Es drohen mentale Erschöpfung und schlimmstenfalls Burn-Out.

    Der Schlüssel zum Erfolg: Aktives Mental Load Management

    In diesem Vortrag geht es u.a. um:

    - Die individuellen mentalen Ressourcen und ihren optimalen Einsatz für noch besseres Leadership

    - Die Realisierung eigener Bedürfnisse in der Rolle als Führungskraft

    - Konkrete Strategien zum aktiven Mental Load Management für ein stressfreieres Leben

    Zielgruppe des Vortrags

    Führungskräfte, die ihre Rolle bestmöglich ausfüllen wollen ohne dabei mental auszubrennen.

  • Leadership Herausforderung: Eigene Entwicklung vorantreiben

    Ein wichtiges Element von Führung ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des eigenen Teams. Was dabei oft in Vergessenheit gerät: Die konsequente Weiterentwicklung der Führungskraft selbst.

    Der Schlüssel zum Erfolg: Konsequente Karriereplanung

    In diesem Vortrag geht es u.a. um:

    - Die Bedeutung der Karriere als Führungskraft

    - Den Unterschied zwischen Erfolg und Zufriedenheit

    - Konkrete Strategien, die eigene Weiterentwicklung zu realisieren

    Zielgruppe des Vortrags

    Alle, die bewusst ihre Karriere gestalten wollen.

Kundenstimmen

  • Julia Möhn

    „Marias Masterclass über den Umgang mit Stress bei weiblichen Führungskräften war das, was man früher „Straßenfeger“ genannt hätte. Bei dem EMOTION Women’s Day 2023 war es die Masterclass, über die sowohl die Menschen im Saal danach gesprochen haben („hilfreich“, „augenöffnend“, „bester Vortrag“) als auch die Menschen vor dem Saal („Könnt ihr sie wieder einladen?“, „Wie komme ich an die Inhalte?“). Mir hat es gezeigt, dass Marias Gespür für die Themen von ambitionierten Frauen untrüglich ist. Und ihre Fähigkeit, komplexe Themenstränge – Führung, Rollenverständnis, Organisationsaufbau, Familie – als Coachin wie als Speakerin gleichzeitig zusammenzuflechten und auseinanderzunehmen. Klar in der Sprache, empathisch im Angang, wissend in der Vermittlung – Maria wirkt in diesem Dreiklang in jedem Raum – auf einer Bühne tut sie dies aber besonders großartig.“

    Julia Möhn, Geschäftsführerin der FUSSBALL KANN MEHR gGmbH, Fachjournalistin für Frauen und Arbeit

  • Johanna Nguyen

    "Die Zusammenarbeit mit Maria hat sehr viel Spaß gemacht und werden wir mit Sicherheit in Zukunft wiederholen! Wir haben gemeinsam einen zweitägigen Strategieworkshop mit unserem vielköpfigen Management-Team vorbereitet und moderiert. Sie hat uns von Anfang bis Ende stets kompetent, persönlich, und mit vollem Einsatz zur Seite gestanden. Sie stellt die richtigen Fragen, bringt hilfreiches Input (vor allem auch während der Vorbereitung!) und kann sich sehr gut in unterschiedliche Teilnehmer hineinversetzen. Das ganze auch noch mit der richtigen Prise Humor! Vielen Dank liebe Maria!"

    Johanna Nguyen, Ex-Chief of Staff, Holidu

  • Prof. Dr. Christine Laudenbach

    „Dr. Maria Bergler hielt bei uns einen sehr inspirierenden und aufschlussreichen Vortrag über den Umgang mit mentaler Überlastung, die Wichtigkeit klarer Grenzen und effektive Methoden zur Burnout-Prävention. Sie zeigte eindrucksvoll, wie diese Themen gerade im forschungsintensiven Umfeld schnell zur Herausforderung werden können. Ihre praxisnahen Ansätze und tiefen Einblicke halfen uns, ein stärkeres Bewusstsein für unsere eigene mentale Gesundheit zu entwickeln und Wege zu finden, sie langfristig zu schützen. Ihr Vortrag war für uns von großem Wert und hat sowohl bei den Kolleginnen und Kollegen als auch in der Geschäftsführung viel Bewusstsein geschaffen, das uns künftig dabei unterstützen wird, achtsamer mit unseren persönlichen und beruflichen Ressourcen umzugehen.“

    Prof. Dr. Christine Laudenbach, Professur für Finance an der Goethe Universität Frankfurt, Direktorin Leibniz Institute for Financial Research SAFE e.V. am House of Finance Frankfurt

  • Birgit Zabel

    „Maria hat unserem F:AST Frauennetzwerk im Workshop „Netzwerk strategisch nutzen“ super Anregungen gegeben! Sie hat es geschafft, über 80 Teilnehmerinnen – ob vor Ort oder remote zugeschaltet – mit ihrer authentischen und mitreißenden Art zu begeistern. Der Workshop war nicht nur inspirierend, sondern auch total praktisch. Wir haben viele wertvolle Tipps und Strategien bekommen, die wir sofort umsetzen konnten. Die Atmosphäre war locker und Maria hat es uns leicht gemacht, aktiv mitzuarbeiten – jede konnte sich einbringen und Fragen stellen. Es war eine riesige Freude mit ihr zusammenzuarbeiten und wir freuen uns schon auf weitere Events mit ihr!“

    Birgit Zabel, CEO Koordinatorin F:AST Frauennetzwerk der HypoVereinsbank

Hast Du ein spezielles Leadership-Thema, für das Du eine erfahrene und inspirierende Speakerin suchst?

Lass uns sprechen!

Mein Speakerin-Profil als PDF zum Download

Erlebe mich live bei einem meiner Vorträge

Viele meiner Vorträge halte ich auf internen Veranstaltungen oder exklusiven Events und kann entsprechend keine Aufzeichnungen teilen. Umso mehr freue ich mich über die Gelegenheit, Euch einen Einblick in meine Keynote "Decoding Empowering Leadership" geben zu können, die ich im Rahmen der Mission Talks Lunch Edition halten durfte.