Führen statt funktionieren: Wie Du als Führungskraft zurück in Deine Kraft findest

1. Dez.

Du führst. Du entscheidest. Du lieferst. Und innerlich? Bist Du erschöpft.

Viele Führungskräfte funktionieren perfekt – aber spüren sich nicht mehr. Präsenz wird zur Performance, Entscheidungen zur Routine, Klarheit zur Floskel. Höchste Zeit, wieder in die eigene Kraft zurückzufinden.

Funktionieren ist nicht gleich führen

Viele meiner Klient:innen kommen genau an diesem Punkt zu mir. Sie sind erfolgreich, organisiert, leistungsfähig – und trotzdem innerlich abgekoppelt. Nicht ausgebrannt, aber auch nicht mehr verbunden mit dem, was sie tun. Sie funktionieren.

Funktionieren fühlt sich effizient an. Aber auf Dauer kostet es Präsenz, Freude und Authentizität. Führung lebt von innerer Verbindung – zu Dir selbst, zu Deinen Werten, zu den Menschen um Dich herum. Wenn diese Verbindung fehlt, wird Führung leer.

Typische Anzeichen, dass Du nur noch funktionierst

Du triffst Entscheidungen eher aus Routine als aus Überzeugung
Du bist ständig erreichbar – aber innerlich oft abwesend
Deine Energie reicht kaum über den Arbeitstag hinaus
Du fragst Dich immer öfter: Was mache ich hier eigentlich?

Warum gerade erfahrene Führungskräfte in diesen Zustand rutschen

Je weiter Du aufsteigst, desto mehr wird von Dir erwartet: Souveränität, Klarheit, Stärke. Diese Erwartungen können dazu führen, dass Du Dich immer weiter von Deinem inneren Erleben abkoppelst – aus Selbstschutz, aus Funktionalität, aus Gewohnheit.

Was dabei oft verloren geht: die Verbindung zu Deiner eigenen Führungspersönlichkeit. Und damit auch zu Deiner Kraft.

Zurück in die eigene Kraft – 3 Coaching-Impulse

Was vermeidest Du gerade – obwohl es Aufmerksamkeit bräuchte?
Ein Gespräch, eine Entscheidung, ein inneres Eingeständnis? Funktionieren hat oft mit Vermeidung zu tun.
Was willst Du als Führungskraft wirklich verkörpern?
Jenseits der Rolle, jenseits der Erwartungen – was ist Dein Führungsanliegen?
Was gibt Dir Energie – und bekommt aktuell zu wenig Raum?
Welche Rituale, Menschen oder Tätigkeiten nähren Dich wirklich?