Webinar “Zu gut, um zu gehen - zu frustriert um zu bleiben”

(Aufzeichnung vom 23.9.2026, verfügbar bis 28.9.2026)

Zusammenfassung

Du lieferst, Dein Team läuft, von außen passt alles. Und trotzdem schiebst Du seit Monaten eine Frage vor Dir her: bleiben oder gehen?

In dieser Aufzeichnung arbeitest Du Deinen eigenen Maßstab heraus, an dem Du Deine heutige Rolle messen kannst und jede künftige auch. Die Entscheidung bleibt bei Dir. Du triffst sie danach auf festerem Boden.

Leg Dir das Workbook bereit (Link unten) und ein leeres Blatt. Bei den Übungen lasse ich im Video Schreibzeit. Halt es dort an und nimm Dir die Minuten wirklich.

Was Dich erwartet

- Der Moment, in dem Du zuletzt dachtest: So kann es nicht weitergehen. Und was er über Dein Bedürfnis verrät.

- Aus diesem Moment ein erstes Kriterium. Ein Satz, der mit „Ich bleibe in einer Rolle, solange …" beginnt und konkret genug ist, um ihn zu überprüfen.

- Die vier Felder Deines Maßstabs (Aufgaben, Rahmen, Unterstützung, Richtung) und ein Ampel-Check Deiner aktuellen Rolle. Oft zeigt er, dass Du zuerst etwas verhandeln solltest, bevor sich die Frage nach dem Gehen überhaupt stellt.

- Ein Gespräch mit Anna, die vor eineinhalb Jahren genau an diesem Punkt stand und heute zwei Rollen hat, die zu ihr passen.

Zum Schluss stelle ich ELEVATE vor: 8 Wochen Sparring in einer festen Gruppe erfahrener Führungskräfte, in dem wir diesen Maßstab in der Tiefe erarbeiten.

Die aktuelle Runde startet am 6. Oktober, Anmeldeschluss ist der 1. Oktober 2026. Eine Frühjahrsrunde wird es 2027 nicht geben.

Direkt anmelden: https://form.jotform.com/Bergler_Maria/anmeldeformular-elevate

Noch unsicher, ob es zu Deiner Situation passt? Buch Dir ein unverbindliches Gespräch mit mir. Ich sage Dir ehrlich, ob ELEVATE das Richtige für Dich ist, und auch, wenn nicht: https://calendly.com/bergler-maria/elevate-your-career-kennenlerntermin

Soll Dein Arbeitgeber die Kosten übernehmen? Bei der Hälfte der bisherigen Teilnehmenden war das so. Schreib mir, dann bekommst Du eine Argumentationshilfe und Unterlagen für HR.

Workbook: https://drive.google.com/file/d/1VxtAXWcfc9wyzEFZluOFeWNRM0M1XSnv/view?usp=drive_link

ELEVATE habe ich für Führungskräfte wie Dich konzipiert.

Damit Du endlich wieder klar siehst und Deinen nächsten Schritt hin zu einer Karriere, die Dich erfüllt, mutig gehen kannst.

Denn: Veränderung entsteht nicht, wenn Du einfach so weitermachst, wie bisher.

„Das ELEVATE Programm war wie eine Strategieentwicklung – aber für mich selbst.“

Herausforderung

Anna suchte berufliche Klarheit und Orientierung für ihre nächsten Karriereschritte. Trotz ihrer vielseitigen Erfahrung fehlte ihr eine klare Strategie für die eigene Entwicklung. Sie empfand ihren Gedankenprozess als überladen und diffus, wie eine „graue Wolke“.

Transformation

Durch das strukturierte Vorgehen im ELEVATE-Programm gewann sie ein tiefes Verständnis für ihre Stärken, Werte und ihr ideales Arbeitsumfeld. Sie lernte, destruktive Denkmuster zu erkennen und bewusst gegenzusteuern – und überführte diesen Prozess sogar in ihre Führungsarbeit.

Ergebnis

Klare berufliche Ausrichtung, ein definiertes Zukunftsbild und konkrete Action Steps.

Größter Win: Sie hat Klarheit gewonnen, wo sie steht, wohin sie will und wie sie diesen Weg konkret umsetzt.

„Ich habe erkannt: Vieles setze ich schon im Optimum ein – und das fühlt sich richtig an.“

Anna-Maria Kollenbrandt, Senior Project Manager bei Inverto, A BCG Company

Hallo, ich bin Maria,

erfahrene Führungskräfte-Entwicklerin und Executive Coach.

Mit über 15 Jahren Erfahrung unterstütze ich Führungspersönlichkeiten dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten, ihre Stärken gezielt einzusetzen und in ihrer Rolle zu wachsen.

Ich weiß, dass gerade die richtig guten Führungskräfte viel Aufwand in die optimale Entwicklung ihres Team investieren. Ihre eigene Entwicklung bleibt dabei oft auf der Strecke. Dabei ist eine klare, authentische Karriereplanung besonders für echte Leader*innen wichtig – und genau hier setze ich mit dem ELEVATE-Programm an.

Gemeinsam entdecken wir Deine Potenziale und entwickeln einen klaren Plan, damit Du Deine berufliche Entwicklung mit Sinn und Selbstbewusstsein angehen kannst.

Mache nun den ersten Schritt: Sichere Dir jetzt Deinen Platz im ELEVATE-Programm und starte das Jahr 2026 mit einem klaren Plan für Deine persönliche Entwicklung!

  • „Ich habe aufgehört, zu hinterfragen, ob ich richtig bin – und angefangen, meine Situation aktiv zu gestalten.“

    Ole Kostorz, Leiter Konstruktion und Entwicklung bei KRACHT GmbH & ELEVATE Alumni

  • „Ich war eine funktionierende Arbeiterbiene. Jetzt gestalte ich proaktiv meine Karriere.“

    Nicola Brackenhammer-Knauth, Führungskraft in der Automobilbranche & ELEVATE Alumna

  • „Das Coaching hat mir gezeigt, dass ich vieles selbst in der Hand habe – das war ein echter Gamechanger.“

    Max Scheuermann, Lead Inhouse Consultant bei DeepL & ELEVATE Alumni

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